domingo, 6 de março de 2011

"Julgar é mais importante que decidir"

Publiquei hoje no Facebook:

Excelente (pequeno) artigo sobre Gestão/Liderança! (clique aqui para lê-lo)

Abaixo um trecho do artigo:

‎"O que um líder deve fazer para que sua equipe tenha um bom julgamento?

Ele deve transmitir os valores da empresa para sua equipe. Se o grupo possui as mesmas bases de valor de seu gestor, mesmo com pouco tempo, todos terão a intuição alinhada para analisar e fazer um bom julgamento. Logo, uma boa decisão será tomada. É necessário ter uma base com valores, ideias e uma visão de motivação para tomar boas decisões. Se existe a certeza de que as pessoas envolvidas no processo têm valores fixos e a certeza que mobilizarão pessoas, então é possível ter um bom julgamento."

Tão "simples" e verdadeiro, mas, infelizmente, tão pouco praticado!

Abraços saudáveis

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